INDIKTORS.

De gran importancia es el análisis de la información para la oportuna toma de decisiones y acciones por parte de los ejecutivos de las organizaciones.

Hoy en día existen tecnologías de información denominadas inteligencia de negocios, que proporcionan a los altos ejecutivos indicadores relevantes que muestran a través de tableros de mando una radiografía de cómo están las cosas en el momento y nos dan pautas para tomar acciones al respecto. El área de recursos humanos no debe de ser la excepción.

Indiktors, módulo basado en su construcción en herramientas de Business Intelligence denominado Artus®, cuenta ya con indicadores pre construidos que nos dan un panorama completo de las diferentes áreas de recursos humanos a través de tableros en donde se podrán realizar análisis diversos de Inteligencia de Negocios de RRHH, con tecnologías tipo “drill down” que nos llevan a la fuente de la información en caso de ser requeridos.

Estos indicadores a nivel macro, se pueden visualizar a través de un sistema de semaforización de Inteligencia de Negocios de RRHH, en donde se verá representado a través de colores cuál de esos indicadores está fuera de los parámetros normales de operación.